Sistema di misurazione e valutazione della performance

Sistema di valutazione performance CCIA 15.10.2019 - area comparto (ultimo aggiornamento 07.06.2021)

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Sistema di valutazione performance CCIA 1.12.2022- Dirigenza Area Sanità (in vigore al 26.02.2025)

Schede Area della Dirigenza

• Incarico di Direzione di Dipartimento (ultimo aggiornamento 27.03.2017)
• Dirigenza Medica, Sanitaria e delle Professioni Sanitarie - Incarico di Direzione di UOC / UOSD (in vigore al 26.02.2025)
• Dirigenza Medica, Sanitaria e delle Professioni Sanitarie - Incarichi di responsabilità di UOS (in vigore al 26.02.2025)
• Dirigenza Medica, Sanitaria e delle Professioni Sanitarie - Senza incarico, incarico professionale (in vigore al 26.02.2025)
• Dirigenza Professionale, Tecnica, Amministrativa - Incarico di Direzione di UOC / UOSD (in vigore al 26.02.2025)
• Dirigenza Professionale, Tecnica, Amministrativa - Senza incarico, incarico professionale (in vigore al 26.02.2025)
• Dirigenza Professionale, Tecnica, Amministrativa - Incarichi di responabilità di UOS (in vigore al 26.02.2025)

Schede Area del Comparto

• Personale infermieristico, tecnico e della riabilitazione (cat. C, D, DS) (in vigore al 26.02.2025)
• Personale con posizione organizzativa/coordinatori (in vigore al 26.02.2025)
• Personale P.T.A. (cat. B, BS) (in vigore al 26.02.2025)
• Personale P.T.A. (cat. C) (in vigore al 26.02.2025)
• Personale P.T.A. (cat. D, DS) (in vigore al 26.02.2025)
• Personale di supporto (cat. A) (in vigore al 26.02.2025)
• Personale di supporto (cat. B, BS, C) (in vigore al 26.02.2025)